Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
De arbeidsvoorwaarden van Legal & General zijn goed. We streven ernaar om boven het gemiddelde van de markt te belonen. Ook krijgen medewerkers een vaste 13e maand, is er een variabele beloning, afhankelijk van financiële doelstellingen en wordt het volgen van relevante opleidingen gestimuleerd en mogelijk gemaakt. De sfeer binnen het bedrijf is positief en open. Een stimulerende omgeving voor resultaatgerichte mensen die graag op niveau willen werken in de verzekeringsbranche!

Legal & General hanteert de CAO binnen- en buitendienst voor het verzekeringsbedrijf. Naast een goed salaris kun je rekenen op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 13e maand
• 8% vakantietoeslag
• 38-urige werkweek (flexibel in te vullen)
• uitgebreide studiemogelijkheden
• reiskostenregeling
• collectieve ziektekostenverzekering
• aantrekkelijke pensioenregeling
• variabele beloning
• spaarloonregeling
• collectieve WGA-verzekering
• collectieve Levensloopregeling
• aantrekkelijke bonus voor het aanbrengen van een nieuwe collega.

Voor buitendienstfuncties geldt aanvullend:

• keuze tussen een auto van de zaak (conform autokostenregeling), of kilometervergoeding
• 40-urige werkweek met mogelijkheid aankoop extra vakantiedagen
• bonusregeling i.p.v. variabele beloning
• onkostenvergoeding
• mobiele telefoon, laptop